Die mediengestützte Suche ist die traditionelle Methode der Rekrutierung. Mit ihrer Hilfe wird auf kürzestem Weg ein breiter Kreis potenzieller Bewerber erreicht, welche eine neue berufliche Herausforderung suchen.
Die mediengestützte Suche bietet sich vor allem für die Rekrutierung von Berufseinsteigern und Mitarbeitern auf der mittleren Managementebene an.
Unser Angebot umfasst:
Beratung bei der Auswahl des Mediums:
grosse regionale, nationale und fallweise internationale Tageszeitungen
die führenden Lokalzeitungen sowie
namhafte Online-Jobbörsen
Konzeption und Gestaltung sowie Schaltung der Anzeige auf der Grundlage des formulierten Anforderungsprofils
Auswahl der Topkandidaten auf Grund der Bewerbungsunterlagen und Vorgesprächen
Durchführung von Interviews mit den geeigneten Kandidaten
Erarbeiten von Persönlichtkeits-Analysen für die Topkandidaten
Erstellung vertraulicher Berichte sowie Beratung im Selektionsprozess
Professionelle Projektabwicklung und Betreuung der Bewerber und der Auftraggeber vom Eingang der Unterlagen bis zum Vertragsabschluss